政风行风热线

主持人：关注社会热点、倾听百姓心声。收音机前的听众朋友、电视机前的观众朋友早上好，欢迎收听收看淮北人民广播电视台早间舆论监督节目“政风行风热线”，我是主持人。今天是2025年3月11日杜集区人民政府上线时间。首先为您介绍今天到场的领导：杜集区副区长郭守厚，杜集区住房和城乡建设局副局长徐继友，杜集区城管局副局长郑运峰，杜集区房屋征收安置中心主任郝井浩，朔里镇宣传委员陈博。

听众朋友，您在收听节目的过程中，可以就您关注的属于杜集区人民政府职责范围内的问题进行咨询或者投诉，我们的两部热线电话是3026326和3884243。在下面的时间里，我们请郭区长向大家反馈一下上次上线时反映问题办理情况。有请郭区长。

一、反馈上月上线反映问题办理情况

郭区长：主持人好，各位听众朋友、观众朋友，大家早上好！下面我来介绍一下杜集区上次线上反映问题的办理情况，1月11日，杜集区政府上线共接到问题反映5件，具体办理情况如下：

1、王先生反映：水泥厂社区，老旧小区改造只刷外墙，没有解决老旧房屋漏水问题。经核实：

1.来电人反映的房屋位于水泥厂社区南工房16栋208室，该社区的老旧小区改造项目内容为雨污管网疏通和外立面粉刷，对公租房的房屋屋顶进行维修。

2.因房屋高度为二层且二楼长期无人居住，导致房屋漏水向一楼业主家滴水。前期市民反映该问题，高岳街道联合社区、区物管办及市住建局物管科到现场查验，并告知二楼业主可以申请房屋维修基金进行维修，社区可以帮助二楼业主申请房屋维修基金。但因二楼业主不在淮北居住，故未能进行签字申请，并且社区多次联系，二楼业主均表示不在淮北。3月5日，社区再次与二楼业主进行沟通，社区告知该业主可以申请房屋维修基金进行维修，并告知其申请房屋维修基金如何办理，该业主也表示尽快回淮北办理相关手续。

2、杨先生反映：岱河公租房希望进行老旧小区改造，东部有工厂出入大车扬尘和安全隐患。经核实：

1.杨先生反映的岱河公租房已列入老旧小区增补项目，2025年3月份岱河社区的老旧小区改造项目已经进场施工，现场正在疏通雨污管网，然后会根据现场施工情况对小区的道路修复、屋面防水、路灯等基础设施进行施工和维护。

2.行业主管部门已要求出入车辆规范停车，工地车辆出行前冲洗轮胎，也要求保洁公司按照条款进行保洁。已向来电人作解释说明，来电人表示理解。

3、刘先生反映：东岳雅苑不动产权证几年未办。经核实，刘先生反映房屋为东岳雅苑南区15栋，该项目为竞房价限地价回购安置房，总产权已办理已办理完毕，目前，高岳街道办事处已同开发商对接，协调办证存在问题，推进办证流程。已向来电人作解释说明，来电人表示理解。

4、崔女士反映：三矿菜市场商铺办不了不动产权证。经核实，崔女士于2019年购买万家汇生活广场一层144号商铺，建筑面积27.28平方米，当时取得购房发票但未办理个人产权证书，2024年欲办理个人产权证书时，发现其购买的商铺已被查封故无法办理。

目前，矿山集街道办事处牵头、区自然资源和规划部门、税务部门、法院及相关部门配合处理该问题，待办证方案明确后，将做好信息发布、资料汇总等工作，协助购房者尽快办证。已向来电人作解释说明，来电人表示理解。

5、梁先生反映：鑫源液化气站收费不合理。经核实，因鑫远宏发站现已无法充装，为保障周边居民用气，液化气瓶需要先到天柱场站充装，然后再卸至宏发场站，需要整瓶更换，无法进行退残处理，建议群众尽量用完再去厂站更换液化气瓶。

二、通报杜集区保障就业工作成效

杜集区坚持以人民为中心，认真贯彻落实二十届三中全会以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚持把就业作为最大的民生，促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。杜集区荣获2023年安徽省“三公里”充分就业社区建设“三公里”就业圈工作先进地区激励。

保障就业稳定。2024年，杜集区新增城镇就业6255人。加强离校未就业高校毕业生帮扶，落实“1131”就业帮扶【为离校未就业高校毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业培训或见习服务】，就业帮扶率达100%。充分发挥公益性岗位托底安置作用，累计安置就业困难人员171名。进一步巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，为12名在本市以外转移稳定就业的杜集籍监测帮扶对象发放交通补助5700元。

拓宽就业渠道。采取灵活多样的形式，努力减少人力资源供给与岗位需求不匹配情况。建立杜集区企业用工帮办微信群，收集企业招聘用工信息，利用安徽公共招聘网、“杜集就业”公众号等渠道广泛发布招聘信息；依托杜集区“三公里”就业圈，运用“社区快聘”平台，帮助企业就近招人，让群众实现家门口就业；举办2+N小型化、个性化专场招聘会，为企业与劳动者搭建双向对接“桥梁”，实现了“随用随招”“招工即用”。2024年，共举办线下专场招聘会129场，帮助企业与求职者达成就业意向3900余人。

提升就业技能。聚焦失业人员、就业困难人员再就业难题，委托培训学校开展焊工、保育员等工种就业技能培训，帮助群众掌握一技之长，实现就地就近就业。2024年共组织开展补贴性职业技能培训班45个，培训2152人次。积极宣介企业新录用人员岗前技能培训等相关政策内容，帮助企业稳留工、促就业，共有6家、企业357名职工参加了企业新录用人员岗前技能培训。

强化人才引育。充分发挥“招才引智高校行”吸才纳才载体作用，在安徽理工大学、淮北理工学院等高校开展专场招聘会，吸引了3000余名学生咨询洽谈，直播观看量达2.7万人次，达成就业意向650人。发挥省级博士后创新实践基地作用，根据企业发展需求，点对点引进博士后人才。深入实施“技能强区”战略，立足杜集区产业发展，以人才促产业，不断扩大“订单式”“应用型”等人才培养，新增高技能人才1174人。

拓宽覆盖范围。杜集区在推动社会保障事业高质量发展上持续用力，实现覆盖范围更加广泛，为人民生活安康托底，守护好人民群众的每一分“养老钱”“救命钱”。截至目前，杜集区企业在职职工养老保险参保4.47万人；7.71万人参加城乡居民养老保险，平均缴费水平729元；被征地农民养老保险参保人数达3.89万人，领取补贴人员2.21万人；城乡居民基本医疗保险参保14.71万人。全面落实困难人群分类资助参保和动态参保机制，实现应保尽保。

提高待遇水平。持续做好退休人员基本养老金调整、发放等工作，落实好城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金调整机制，不断提高城乡居民基本养老保险待遇水平，目前平均每人每月192.87元，较上年度同期增长9.5元。

强化便民服务。优化社保经办窗口设置，精简办事流程，持续深化一窗受理、一站服务、一次办结于一体的“高效办成一件事”，推进高频服务事项“跨省通办”，实现“群众少走路、数据多跑腿”。推进“15分钟医保服务圈”落地便民，缩短医保服务半径，满足群众基本办事需求，提高群众满意度。

确保基金安全。巩固基金监管高压态势，进一步完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，不断提升基金管理水平。加大稽核力度，进一步做好政策宣传、培训及执行工作，引导企业、群众依法依规参保、享受社保待遇。2024年对群众投诉或反映未交社保情况开展社保稽核200余次，通过排查、核实、整改、督办，共办理补交社保236人、180万元，对辖区153家定点医药机构全覆盖检查。