深化人才发展体制改革，切实发展壮大人才队伍

积极开展校企人才合作。充分发挥校地企资源优势，进一步完善合作对接机制，坚持“走出去+请进来”双擎驱动，5月20日在淮北职业技术学院举办“淮才必遇 邀您一起——杜集区2025年‘招才引智高校行’专场招聘会”，参会企业达40家，提供岗位信息1168个，进场求职632人，初步达成就业意向35人。大力推进技工强区建设。深入落实“技能强区”战略，大力推进职业技能提升行动。开设补贴性职业技能培训班10个，培训514人次。其中，企业新录用人员岗前技能培训194人次，就业技能培训320人次。不断提升人才培育质量。加大高层次人才培育力度，不断提升全区人才创造活力。全区共推荐报送E类及以上高层次人才142人，遍及教育教学、医疗卫生、建筑工程等诸多领域，有力地激发了全区人才活力。