【本区专家解读】刘云竹解读杜集区农业技术推广中心等10家局属事业单位岗位设置方案

为深入贯彻室《关于印发〈淮北市事业单位岗位设置管理实施方案〉的通知》（淮办发〔2009〕17号）文件精神，落实好我单位事业身份人员岗位管理，2021年4月7日，我单位印发了《杜集区农业技术推广中心等10家局属事业单位岗位设置方案》，办公室主任刘云竹现就《方案》有关政策解读如下。

一、《方案》出台的背景和依据是什么？

根据市委办公室、市政府办公室《关于印发〈淮北市事业单位岗位设置管理实施方案〉的通知》（淮办发〔2009〕17号）、省人社厅《关于完善事业单位岗位统筹管理机制的指导意见》（皖人社发〔2018〕28号）要求，我单位的编制近来先后调出5个（淮编办〔2013〕48号、淮杜编〔2015〕14号、淮编〔2015〕71号、淮编〔2019〕21号、淮编〔2019〕35号），需要重新进行岗位设置，故现按照《关于进一步完善全省农业（水利、林业）及工程类事业单位岗位设置管理的意见》（皖人社发〔2017〕60号）要求比例，设置新的岗位数量。

二、制定意义和总体考虑

根据我单位目前新的编制数量，严格按照《关于进一步完善全省农业（水利、林业）及工程类事业单位岗位设置管理的意见》（皖人社发〔2017〕60号）要求的比例，重新设岗，使得职称评定等相关工作有章可循，有利于事业人员职称科学、有效的管理。

三、起草过程

在接到局属10家事业单位岗位设置方案的请示后，作为主管部门，我局召开岗位设置工作领导小组会议,研究确定10家局属事业单位岗位设置方案，并下发《关于核准杜集区农业技术推广中心等10家局属事业单位岗位设置方案的批复》，最后报人社局备案。

四、《方案》主要内容有哪些？

《方案》共分两大部分。第一部分是单位基本情况，包括五个局属事业副科单位的职责任务、单位规格、编制及实有人员情况，及五个镇(办)畜牧兽医水产站(农产品质量安全监督管理站）编制情况，第二部分是拟设置岗位情况，包括内设机构及名称、岗位类别及数量、管理岗位的名称、等级、数量和专业技术岗位等级、数量及结构比例。

五、保障措施

区农业农村水利局成立岗位设置工作领导小组,由局长王海芳担任组长,办公室主任刘云竹担任副组长,办公室具体负责此项工作的人员为组成成员,领导与实施我单位岗位设置和职称聘用等相关人事工作。

六、下一步工作内容

未来，在编制没有变化的情况下，将根据此次编制的《杜集区农业技术推广中心等10家局属事业单位岗位设置方案》进行我单位人事聘用管理工作，使得职称评定等相关工作有章可循。

解读人：办公室主任 刘云竹

联系电话：0561-3090672