对杜集区第十届人民代表大会第五次会议第2号建议的答复

杜卫〔2020〕27号

对杜集区第十届人民代表大会

第五次会议第2号建议的答复

签发人：冯光明

徐林莉代表：

您提出的关于杜集区人民医院人才队伍建设的建议，现答复如下：

首先感谢您对区人民医院人才队伍建设的关心，杜集区人民医院建于1986年，是经市编委批准成立的区级公立医院，为差额拨款事业单位，设有内科、外科、妇产科等20多个科室，现有职工112人（卫生技术人员90人）。近年来，杜集区委、区政府认真贯彻习近平总书记以人民为中心思想，积极谋划区人民医院迁建，着力提高全区医疗救治能力和水平，于2018年底启动杜集区人民医院新院建设，目前新院建设工作正在积极有序推进。杜集区人民医院新院迁建于淮北高铁新区，选址于北外环与繁华路交叉口处，占地70亩，按照二级综合医院标准建设，一期设床位300张，建筑面积37559平方米，投资概算1.8亿元，项目将于2021年底建成投入使用。按照《安徽省二级综合医院基本标准》，二级综合医院卫生技术人员与实际开放床位之比不低于1.03:1，病区护士与实际开放床位之比不低于0.4:1，临床药师不少于3名，各临床以及科室负责人应具有中级以上职称，至少具有5名副主任医师及以上职称的医师，区人民医院新院需要各类卫生技术人员310名，而区人民医院现有卫生技术人员仅90名，差距很大。对此，区委、区政府把区人民医院项目建设作为区医院人才队伍建设的有利时机和重要抓手，周密考虑，提前谋划区医院卫生人才的招聘和引进工作。一是对照二级医院标准，结合现各科室人才现状，对新院建成后各科室所需人才进行认真分析，拟定需要的卫生人才数量，经分析，全院需要医师93人，其中主治医师33人，副高级以上5人；护理人员172人，主管护师63人；化验技师9人，主管检验师6人，医学影像14人，主治9人；功能科16人。二是积极向市编办反映区人民医院编制问题，争取市编办支持。三是区委明确分管人才工作一名区委常委牵头负责，区编办、区人社局、区卫健委等部门共同配合，尽快制定区人民医院人才引进招聘政策，开展区人民医院人才招聘引进工作。四是初步拟定人才队伍建设途径，既通过“五个一批”方式，从现有人员选出来培养一批，从全区医疗医疗系统中选拔一批，从医学高等院校公开招聘一批，从市内外医院中调动一批，与国内知名医院合作引进一批。五是拟定了人才引进招聘时间，2020年下半年完成高等院校公开招聘工作，2021年上半年送出去培养一批，下半年从本系统选拔及市内外调动一批，2022年与知名医院合作引进一批人才。通过各种途径，加强区人民医院人才队伍建设，提高业务水平。

卫生技术人才队伍是医院发展的核心要素和关键所在，我们相信，在区委、区政府的高度重视和大力支持下，经过多方的共同努力，未来几年内，区人民医院的人才队伍建设一定会有大的飞跃，为全区人民的健康提供更多的保障。

2020年6月30日

办复类别：B类

联系单位：杜集区卫健委

联系电话：0561-3090502

抄    送：区人大办公室

          区政府办公室