区机关事务管理中心2024年工作总结

区机关事务管理中心2024年工作总结

2024年，在区委区政府的正确领导和市机关事务管理中心的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的二十大精神及二十届三中全会精神，立足“两个重大”、着眼“一个表率”、面向“两个更好服务”，围绕中心、服务大局，全面完成公务用车、餐饮服务、办公用房等服务保障工作，切实保障机关安全、高效、有序运转。

一、工作开展情况

（一）党建工作提质增效。一是突出政治引领，强化理论武装。把思想建设放在首位，旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示批示精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严明政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，引导机关党员切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是坚持正风肃纪，筑牢纪律之基。坚决扛牢管党治党政治责任，深化纪律建设，按照要求组织开展党纪学习教育，及时制定区机关事务管理中心党纪学习教育实施方案，召开党纪学习教育部署会，通过学习《条例》、观看警示教育片、研讨交流等多种形式，切实增强党员干部守纪律守规矩意识。三是深化思想建设，强化意识形态。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述，坚定政治信仰，意识形态领域正能量充沛，向上向好的总体态势持续巩固。认真履行意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，及时通报意识形态工作落实情况，加强网络意识形态管理，严格落实“三审”制度，对发布的工作内容严格把关。

（二）公务用车运转高效。一是规范公车管理使用。严格落实公车使用监督和管理要求，不断提升公务用车管理水平。严格管控平台车辆维修、保养环节，按照招标程序重新对公车维修、保养项目进行公开招标，切实推进平台车辆管理规范化、标准化、制度化。二是强化驾驶员队伍管理。全面抓好机关驾驶员队伍建设，采取岗位聘任制、任期制方式重新调整小车班班子成员，更好发挥班子成员管理职能，提高机关驾驶员队伍的素质和管理水平。组织召开安全警示教育会议，教育引导机关驾驶员牢固树立底线思维，严守工作纪律，强化安全意识，全力保障公务用车安全出行。2024年，共保障全区各单位公务用车出行9300余次，行驶里程达114万公里，安全高效完成各单位车辆保障任务。

（三）办公用房稳步推进。一是推动办公用房信息化管理。建立健全杜集区党政机关办公用房信息化管理平台，组织全区各单位业务人员开展办公用房业务培训，现已建成党政机关办公用房“一张网”信息化管理平台，全区50余家党政机关事业单位办公用房合计9.3万平方米办公用房信息数据实现线上动态信息化管理，切实提升办公用房管理信息化水平。二是优化调剂办公用房。按照集中集约、节俭节能原则，有效整合办公用房资源，根据区级党政机关办公用房实际，结合部分单位人员编制、办公需要，为征收办、人社局、发改委等多家单位调剂、租赁多间办公用房，进一步缓解办公用房使用压力。

（四）餐饮服务不断提升。一是加强机关食堂管理。为规范机关食堂管理，降低行政运行成本，改善干部职工就餐体验，将机关食堂外包服务进行公开招标，择优选取合作餐饮企业，对服务标准、内容进行细化，不断提高机关食堂后勤服务保障和规范化水平，更好地为机关工作人员提高就餐服务。二是强化定点就餐点进出管理。落实定点就餐点考核制度，组织机关人员开展满意度测评，及时清退多家不合格、不守信单位，同时联合区商务局、区市场监督管理局对职工需求意愿强烈、信誉评价高的就餐点进行实地考察，根据实际情况增加优质就餐点。同时推动定点就餐单位食品安全常态化监管，邀请区市场局对就餐点进行卫生检查，督促经营者提供优质服务，更好地满足干部职工就餐需求及体验感。

（四）节能工作全面提升。一是严抓节能降耗。组织开展节约型机关创建工作，落实落细节能降碳工作任务。常态化做好党政机关生活垃圾分类台账收集工作，每月按时收集全区五十多家已覆盖垃圾分类党政机关分类台账并汇总报送，持续跟踪落实合同能源管理项目，加强机关大院能耗监测，扎实推进节能减排。二是开展绿色食堂行动。贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要指示精神，组织开展“制止餐饮浪费”行动，营造厉行节约、制止浪费的浓厚氛围。积极开展绿色食堂建设，区政府机关食堂获安徽省第一批“公共机构绿色食堂”称号。

（五）后勤保障服务优质。 一是会务服务更加优化。为满足电视电话会议需要，实现区级至乡镇级工作沟通，提升会议质量与工作效率，完成区镇（街道）、开发区视频会议建设项目。月均完成全区各类电视电话、机要等120余场会务保障任务。二是物业管理更加规范。通过将物业服务在市公共资源交易中心公开招标，对保洁、安保等相关服务内容进行细化量化，对服务质量加强控制，促进服务水平稳步上升。定期组织物业对机关大院的各类基建设备进行巡检和维护，月均完成各项水电设施设备维修共计90余次。三是美丽机关建设持续加强。加强机关院内绿化精细化养护，适时对机关院内绿植树木进行冲洗浇灌、修剪整形，及时全面排查补栽缺损苗木，打造优美的机关院落环境；利用节假日期间完成政府大院雨污管网分流改造，全方位营造干净整洁的办公环境。四是车辆管理更加规范。严格执行车辆出入机关登记制度，做好院内停放车辆管理工作；同时规范电动车停放及充电管理，将院内三处充电桩在工作日内为干部职工提供免费充电服务。

二、存在的问题

一是后勤服务保障工作服务水平还有待提升，对标上级单位和优秀区县机关事务部门，后勤服务保障工作在专业人才储备、管理经验、工作标准等方面存在差距。

二是人员力量存在短板，工作高质高效难以保障，做好办公用房管理、公务用车、物业管理等服务保障工作上仅仅停留在保运转上，缺少工作特色亮点和经验总结。

三、下一步工作计划

一是以政治学习为引领，提升机关干部政治理论水平。深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，及时跟进习近平总书记最新讲话及重要指示批示精神，不断提升机关干部政治理论水平，打造政治过硬干部队伍。

二是以服务保障规范化管理为重点，严把公房公车使用关。完善党政机关办公用房信息管理系统，持续做好办公用房使用督导检查，严查严防违规使用办公用房行为；贯彻落实公务用车管理办法等相关规定，持续落实“日清月结”制度，定期统计车辆里程油耗，严控公车运行成本。

三是以节约型机关建设为抓手，持续推动公共机构节能。巩固“绿色食堂”创建成果，强化反餐饮浪费宣传引导，落实珍惜粮食、适量取食举措，形成节约用餐、杜绝浪费良好风尚。持续抓好行政中心节能降耗、降本增效工作，做好办公用房、公务用车、生活垃圾分类、会务服务等领域节约管理工作。

四是以服务干部职工为目标，强化后勤服务管理。加强对餐饮、物业等服务外包单位的日常监管和考核，以强管理、多指导、严考核力促服务质效提升。加强绿化精细化养护，打造干净整洁办公环境；强化安全保卫措施，开展反恐演练，发挥安全巡检常态化机制及群访、人员聚集预警机制，维护机关院内安全稳定。

五是以作风建设为关键，打造过硬干部队伍。进一步推深做实党纪学习教育，引导机关党员干部树立正确的人生观、价值观、政绩观，筑牢防腐拒变思想。同时结合机关事务工作实际，在服务意识、创新意识和学习意识上下功夫，不断推动机关事务管理规范化、专业化，推动机关事务工作高质量发展。