【整改落实】杜集区人力资源和社会保障局2022年第一季度政务公开主动自查及个人隐私排查报告

区政府办：

    根据区政府办要求，区人社局高度重视，迅速组织，指定专人负责，局机关各科室、局属各事业单位协调配合，全面细致地对我局政府信息公开进行自查，逐条逐项对照我局政府信息公开目录网上测评表进行整改。现将政府信息公开自查整改、政策解读与个人隐私排查及政务公开培训情况报告如下：

    一、自查整改情况 我局迅速开展自查自纠，对2022年第一季度主动公开政府信息立即启动排查与整改。重点检查主动公开政府信息中时间、内容、格式等要素标准，对政务公开标准化规范化目录公开信息进行及时更新和补录，确保信息更新及时、栏目对应准确。截至3月21日，通报反馈的2022年第一季度问题清单均已完成整改。

    二、政策解读与个人隐私排查情况 我局认真排查了上级政策解读和本级政策解读栏目中解读与文件关联准确性，对网上测评表中指出的转载上级政策解读信息文件关联不准确问题进行全面整改。共整改4条解读信息。 同时由分管政府信息公开的副局长牵头，局办公室协调配合，局机关各科室、局属各事业单位分头协作，对各自公开业务信息进行自查，局办公室对自查结果进行复核。对区人社局政府信息公开网站、区政府网站“人力资源和社会保障”专题开展涉及个人隐私排查工作。未发现泄露个人隐私情况。

    三、政务公开培训情况 我局于2022年第一季度举办一期全局政务公开专题培训班，局机关各科室、局属各事业单位负责政务公开工作的工作人员十余人参加培训。培训对省、市、区关于全面推进政务公开工作的相关政策进行深入解读，分析了政务公开面临的新形势新任务新要求，对做好下一阶段全局政务公开工作提出要求，强化思想认识，落实主体责任。 四、下一步工作打算 下一步，我局将以此次政务公开测评为契机，瞄准问题抓整改，进一步加强组织领导、提高思想认识、加大工作力度、落实工作举措、提升工作效能，提前把工作落到实处，坚持政务公开常态化，保护公民个人隐私，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设，切实推动我局政务公开各项工作再上新台阶。