淮北市杜集区人力资源和社会保障局政务公开投诉举报制度

第一条  为进一步做好政务公开工作，加强对政府信息公开工作的监督检查，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，结合区人力资源和社会保障局实际，制定本制度。

第二条  公民、法人或者其他组织（以下简称举报人）认为区人力资源和社会保障局不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。

第三条  区人力资源和社会保障局受理举报部门为局办公室。负责监督举报投诉的受理、登记、调查、督办、答复及归档工作。

第四条  区人力资源和社会保障局在开展政府信息公开活动过程中有下列情形之一的可以举报：

（一）不依法履行政府信息公开义务的；

（二）不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；

（三）违反规定收取费用的；

（四）通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；

（五）公开不应当公开的政府信息的；

（六）违反《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的其他行为。

第五条  举报投诉可采用来信、来访、电话、电函、网上专栏或口头等形式进行举报投诉。局办公室：0561-3091991。

第六条  对群众反映、投诉服务单位或工作人员政府信息公开方面的问题，局办公室要认真受理。在调查核实的基础上，提出处理意见并报局领导审定，在信访规定的时限内作出答复。

第七条  凡被投诉举报违反政府信息公开制度规定的人员，一经查实，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《淮北市政府信息公开工作责任追究暂行办法》等有关规定进行处理。

第八条  本制度自公布之日起施行。