杜集区应急管理局行政权力事项廉政风险点情况表

2024-01-31 14:20来源:杜集区应急管理局文字大小:[ ]   背景色:       
序号 权力事项 风险点
  
表现形式 等级 防控措施 责任人
1 行政许可 5 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理; 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。

3.按照过错责任追究规定追究相关责任。
各职能科室及安全生产监察大队工作人员
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 各职能科室及安全生产监察大队工作人员
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 分管局长
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 局长、分管局长
办结送达环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结,不及时送达。 各职能科室及安全生产监察大队工作人员
2 行政处罚 5 立案风险:案件受理不及时,徇私舞弊,应立案不立案。 1、建立查处案件台帐,定期进行检查;
2、严格按照法规程序进行监督。
各职能科室及安全生产监察大队工作人员
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证,导致案件调查无法正常进行。 1.规范处罚程序,现场调查必须两人以上;
2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。
安全生产监察大队工作人员
告知风险:在案件办理中不履行法定告知义务。 1、严格政务公开制度;
2、健全信访投诉举报受理制度;  3、实行一次性告知制。 
各职能科室及安全生产监察大队工作人员
决定风险:1.久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;3、随意行使自由裁量权;4、法律法规运用错误;5、该集体讨论决定不上会, 少数人说了算。 1、执行内部督监督检查制度;
2、严格层级审批制度; 
3、严格执行听证程序
4、严格履行服务承诺,政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
局长、分管局长、监察大队队长
执行结案风险:1.不履行送达程序;2.对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.结案材料归档不及时,手续不完整。 1、加强政务公开,对被处罚当事人进行回访;
2.对案卷处理进行抽查,加强对执行情况的监督;
3、健全信访投诉举报受理制度。
4.建立案件台帐,定期进行检查。
各职能科室及安全生产监察大队工作人员
3 行政强制 5 立案风险:案件受理不及时,徇私舞弊,应立案不立案。 1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督。 各职能科室及安全生产监察大队工作人员
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证,导致案件调查无法正常进行。 1.规范处罚程序,现场调查必须两人以上;
2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。
安全生产监察大队
工作人员
告知风险:在案件办理中不履行法定告知义务。 1、严格政务公开制度;
2、健全信访投诉举报受理制度;  3、实行一次性告知制。 
各职能科室及安全生产监察大队工作人员
决定风险:1.久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;  2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;3、该集体讨论决定不上会, 少数人说了算。 1、执行内部督监督检查;
2、严格层级审批制度; 
3、严格执行听证程序;
4、严格履行服务承诺,政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
局长、分管局长
监察大队队长
执行结案风险:1.不履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.结案材料归档不及时,手续不完整。 1、加强政务公开,对被处罚当事人进行回访;
2.对案卷处理进行抽查,加强对执行情况的监督;
3、健全信访投诉举报受理制度。
4.建立案件台帐,定期进行检查。
各职能科室及安全生产监察大队工作人员
4 其他权力 3 受理风险:应当受理的不受理,超时受理。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化责任意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究,对统计工作中故意造假的严肃追究相关责任。
各职能科室及安全生产监察大队工作人员
审查风险:不按照规定进行审查。 各职能科室及安全生产监察大队工作人员
实施风险:对应当备案的不予备案,对应该公开的不予以公开。 各职能科室及安全生产监察大队工作人员

关闭