石台镇开发扶贫公益性岗位取得的成效

一是对本辖区内建档立卡贫困户家庭劳动力进行全面摸底调查，摸清贫困户家庭个人信息、劳动力就业能力和就业意愿。目前，通过摸底在本地有就业意愿的贫困劳动力有46人。

二是结合本地实际，深挖细找公益性岗位开发的空间，设置农村保洁员，保安，秸秆焚烧、林区管护、公共卫生等扶贫公益岗位，安置建档立卡贫困劳动力就业。目前，开发扶贫公益性岗位79个，安排46名贫困劳动力就业，按月发放工资补贴，及时缴纳意外伤害保险；用人单位与扶贫公益性岗位人员签订劳务协议，实行精细化、人性化、规范化管理。

三是规范公益性岗位管理，最大限度地发挥公益性岗位人员的作用，为公益性岗位建立台帐，实行考勤制度，制定公益性岗位职责，明确每个人的工作任务、职责，将工资发放与考勤挂钩。根据考核结果，及时更新人员配置，做到动态管理，实行正向激励，从源头上杜绝 “福利养懒汉”现象。