杜集区：办实事暖民心，打造就业促进“新路径”

今年以来，杜集区充分发挥人社部门在就业工作中的牵头抓总作用，坚持实施就业优先战略，强化就业服务，突出做好重点群体就业工作，就业促进暖民心行动成效显著。

一、宣传动员，让社区居民“走出去”

该区利用微信小程序、户外宣传海报、政策宣传条幅、电子显示屏等形式多载体宣传“三公里”就业圈。同时通过就业圈后台信息及时对求职人员的基本情况及岗位需求进行跟踪了解，在深入摸排的基础上，建立帮扶台账。对有一技之长的求职人员跟进介绍合适的就业岗位；对有就业意愿但技能不足的求职人员，登记培训意愿，组织参加各类技能培训。截至目前，平台累计共注册有2.2万名社区居民、完成各类技能培训3000余人、实现974人的帮扶就业。

二、筑巢引凤，把优质人才“引进来”

为了让青年人才“来得了、住得下、留得住”，该区面向青年人才构建起涵盖面试补贴、就业补贴、生活补贴、购房补贴等人才扶持体系。王金龙便是该区人才政策切实的受益者，2021年大学毕业的王金龙2022年2月入职淮北合众机械设备有限公司，在浏览该区人才政策宣传单页后，他通过该区政务服务大厅人才窗口积极申领，享受到了一年1.2万元的生活补贴，可以领取三年。一件件落在实处的暖心之举，让青年人才“爱在杜集，难以离开”！

三、服务提升，促公共就业“火起来”

“春风行动暨就业援助月”招聘活动在该区各镇（街道）火热开展，持续推进差异化、多样化、定制化的就业服务活动，创新采取“大规模招聘活动在集市+小规模送岗服务进社区”模式，为用人单位和求职者提供更精细化的服务。招聘现场面向广大求职者提供了政策宣传、技能培训、创业指导等一系列公共就业服务，让实实在在的就业服务真正惠及每一位求职者。截至目前，该区累计开展各类招聘活动25场，发放政策宣传手册5000余份，提供就业岗位8000余个，达成就业意向500余人。