就业政策法规培训

问：企业组织新录用人员培训有什么补贴政策？

答：1.组织新录用人员培训的企业范围。我省行政区域内具有独立法人资格的各类企业及其依法设立的二级法人单位，以及省外注册公司在我省成立的子公司。

2. 新录用人员培训对象及培训时机。企业正式职工和劳务派遣人员均可，培训时间不少于60个课时。（1）企业正式职工，须与企业签订12个月及以上劳动合同，且在录用后12个月以内参加培训。（2）劳务派遣人员，须在协定的派遣期限内参加培训。由用工企业和派遣机构协商一致后开展，以其中一个主体申报。

3. 补贴标准。对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按不低于人均800元标准（由各市具体确定）给予企业培训补贴。

岗前技能培训政策条文及宣传语

1.政策条文：

“对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按不低于人均800元标准给予企业培训补贴。”

——《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（皖政办〔2019〕24号）

2.宣传语：

企业招录新员工，集中组训练技能；

岗前培训合格了，800补贴企业领。

淮北市职业技能培训对接联系方式：

市人社局 0561-3195768；

濉溪县人社局0561-7501636；

相山区人社局0561-3193806 ；

杜集区人社局0561-3091298；

烈山区人社局0561-4685592 ；

市高新区人社局0561-4336152 。