杜集区朔里镇：
“三聚焦”助力发展党员工作提质增效

近年来，朔里镇坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，聚焦人员储备、规范流程、教育培养三个方面入手，不断提升发展党员工作质效。

聚焦人员储备，优化队伍结构，筑牢源头“蓄水池”。突出政治导向。坚持把政治标准放在首位，通过实地考察、群众走访、电话联系等方式广泛听取党员、群众对入党申请人的意见，定期开展谈心谈话，坚决将政治上不合格、思想上不过关的发展对象“拒之门外”。关注重点人群。注重从机关干部、村级后备干部、退伍军人和“两企三新”组织中培养入党积极分子，坚持“多中选好、好中选优”，组织全镇各党支部逐一建立党员发展后备人员台账，优化党员队伍的年龄结构、学历结构。精心统筹谋划。镇党委系统研判分析党员队伍结构和现状，召开专题会议，根据实际情况分配各支部发展党员指标。截至目前，全镇累计递交入党申请68人，储备入党积极分子29名，其中35周岁以下、大学本科以上文化程度6人，重点培养4人。

聚焦流程规范，深化制度建设，压实责任“全链条”。抓实审核程序。由组织部门牵头，会同计生、公安等部门进行联审，对基层党组织负责人近亲属和曾有违法违纪行为人员入党的，增加支部报告、党委考察、民意调查、区委组织部审批4步流程，严防“近亲繁殖”“带病入党”。今年以来，共开展联审3期，新发展党员22名，其中村“两委”近亲属入党备案2名，1人因考察不合格取消资格。严格档案管理。指定专人负责全镇党员档案业务，印发《朔里镇发展党员工作流程范本》，细化发展党员的5个阶段、25个流程的工作标准和具体内容，紧盯重要节点，落实发展党员全程纪实，做到“一人一表、一事一记”，更新完善91名村干部档案，规范镇村两级党员档案管理。强化业务培训。定期对基层党组织书记、党务干部进行培训，依托“党建微课堂、板凳会、车间微党课”等学习形式，针对党员培养、教育、考察、政审等各个程序的操作方法进行详细解读和实操训练，确保每名党务工作者政治素质过硬、业务能力达标。2024年以来，开展发展党员业务培训15次，实现党支部书记、党务工作者全覆盖。

聚焦教育培养，提升综合素质，搭好实践“练兵场”。打造理论课堂。将“集中培训+日常教育”相结合，举办党员冬训春训班、入党积极分子、发展对象及普通党员教育培训班共4期。覆盖学员60余人。整合党群服务中心、“槐树下”等场地，用好“三会一课”、主题党日，实现“家门口式教育”，持续提升党员发展后备队伍素质。丰富云端课堂。依托学习强国APP、杜集先锋微信公众号等平台，转发推送最新理论知识、党纪教育等学习内容，营造“时时可学、处处能学、人人皆学”的浓厚氛围，截至目前，共计打包传递“红色包裹”284次，分享推送党纪学习教育及各类优质资料135次。搭建实践课堂。组建13支志愿服务队，组织入党积极分子、发展对象参与防汛抗旱、矛盾调处、政策宣传等志愿服务，通过实际行动践行为民服务初心。今年以来，共开展各类党员志愿服务活动40余场次，解决群众问题120余件。

一审：何志文

二审：孙丽梅

三审：靳一萌