关于做好2024年度劳务派遣单位年检和信用评价工作的通知
各县（区）人社局、高新区管委会、煤化工基地管委会，各劳务派遣单位：
为切实做好我市劳务派遣单位年检和信用评价工作，规范劳务派遣用工，维护劳动者合法权益，促进企业健康发展，按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部第19号令）《劳务派遣暂行规定》《安徽省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》等规定，对我市从事劳务派遣经营业务的单位开展2024年度经营情况监督检查（以下简称年检）和信用评价工作，现将有关事项通知如下：
（一）年检对象
1. 2024年12月31日前取得劳务派遣经营许可的劳务派遣单位；
2. 2024年12月31日前办理劳务派遣经营业务备案的劳务派遣分支机构。
（二）年检和信用评价资料提交时间
2025年1月13日-2025年3月31日。
（三）年检程序
各劳务派遣单位必须如实提交以下材料至公司所在辖区的许可机关，年检材料的复印件须统一加盖劳务派遣单位的公章：
1.《2024年度劳务派遣公司年度经营情况报告书》1份（附件1），同时一并提交《劳务派遣单位信用等级评价申请表》（附件2）《劳务派遣单位信用等级评价自评表》（附件3）及自评证明材料等，进行自我评价，并对所填报信息及提供的自评材料真实有效性进行承诺。
2.会计师事务所出具的2024年度财务审计报告1份；
3.如是劳务派遣分公司，应提供总公司许可机关出具的允许成立分公司回执报告复印件1份（加盖公章）；
4.总公司在安徽省内，已参加劳务派遣单位信用评价工作，分支机构不单独进行信用评价，纳入其所属总公司的评价范围。
（四）注意事项
1.所有年检材料的复印件须统一加盖劳务派遣单位的印章；
2.《2024年度劳务派遣单位经营情况报告书》封面加盖单位公章，整份报告书加盖骑缝章，财务审计报告要求报送原件；
3.《2024年度务派遣单位年度经营情况报告书》《劳务派遣单位信用等级评价申请表》《劳务派遣单位信用等级评价自评表》建议使用电子版打印。表格从封面至附表请保持打印或手写一致，手写填表请勿出现涂改；
（五）工作要求
1.各劳务派遣单位应当于2025年3月31日之前按上述年检和信用评价要求如实填报信息、提交材料。各县、区许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。在对劳务派遣单位信用状况进行审核评价时，如对申报材料存疑的，可根据需要采用函电确认、数据分析、数据库查询、实地考察等方式，对劳务派遣单位提供的申报材料相关内容进行核实。
2.尚未开展劳务派遣业务的劳务派遣单位也应报告。不参加劳务派遣单位年度经营情况核验，或提供虚假材料参加劳务派遣单位年度经营情况核验，或年度经营情况核验不合格的，直接认定为c级。同时办理延续时，应按《劳务派遣行政许可实施办法》第二十条的规定依法处理。
3.各劳务派遣企业应如实填写年度经营情况报告书内相关信息和数据，特别是实际经营地址、派遣用工情况和缴纳社保情况、用工单位情况以及经营收入情况。如未如实填写，一经查实，将视为提供虚假信息，由此造成一切后果由相关企业自行承担。
4.信用评价工作原则上于每年4月底前完成，各县（区）人社部门务必在4月18日前将拟评定的劳务派遣单位的年度信用等级、陈述申辩途径及反馈渠道等，在本级人力资源社会保障行政部门官方网站公示，并将本辖区内符合AA级、AAA级条件的劳务派遣单位推荐至市级人力资源社会保障行政部门，由市级评价认定AA级、AAA级。公式无异议后，将确定的信用等级结果通过官方网站、公众号等方式向社会发布，并按规定推送至同级公共信用信息共享平台。
5.各县（区）人社部门要切实履行对劳务派遣工作的监管职能，认真做好劳务派遣单位年检和信用评价工作，及时掌握并研究解决工作中出现的新情况、新问题，维护好劳动关系的和谐稳定。并于4月2日前将年检名单报市人社局劳动关系科，市人社局将于4月初对各劳务派遣单位年检工作情况在局官网进行公示。
年检相关事宜咨询电话：
市人社局联系电话：0561-3198439
县人社局联系电话：0561-6071929
相山区人社局电话：0561-3925050
杜集区人社局电话：0561-3090359
烈山区人社局电话：0561-4685592
附件：1．2024年度劳务派遣单位经营情况报告书
2.劳务派遣单位信用等级评价申请表
3.劳务派遣单位信用等级评价自评表》
淮北市人力资源和社会保障局
2025年1月13日
皖公网安备34060202000001号