淮北市杜集区人民法院2024年公开招聘劳务派遣人员公告
文章来源： 杜集区人社局浏览量：发布时间：2024-04-23 09:32
因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体内容公告如下：
一、招聘职位
任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍和良好的政治素质，遵守国家法律法规，热爱法院工作，服从杜集区人民法院统一安排；
2、熟悉计算机操作；
3、有相关从业证书及司法相关工作经验者优先。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养；
3.岗位所需要的专业或者技能条件；
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5. 符合有关法律法规规定的资格要求。
（二）任职资格
岗位的学历、工作经验、能力素质等资格条件要求，详见附件《淮北市杜集区人民法院2024年公开招聘劳务派遣人员职位信息表》。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.被依法列为失信联合惩戒对象或有犯罪记录的；
2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查；或被相关主管部门、行业协会作出处罚，或有失信记录，仍在影响期的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员；
6. 其他不适宜参加招聘的情形。
三、工作程序
相关招聘工作，委托新安人才网执行。招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：报名通过新安人才网，报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=162
注册账号后在线填写有关信息，提交职位申请。
2.报名时间：2024年4月23日9:00-2024年5月5日17:00
3.报名材料：在线填写报名表的同时，需上传以下材料：
（1）证件照；
（2）身份证扫描件，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致；
（3）相关学历（学位）证书扫描件，学信网学历验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件，应届生需提供就业推荐表扫描件；
（4）相关职称、资格证书、表彰证书扫描件；
（5）相关任职文件、工作经历、社保等证明材料扫描件；
（6）以上材料需按照相关要求进行提交，若有因材料缺失原因影响筛选结果的，由报考人员承担相关责任。
4.资格审查：根据报考资格条件和岗位需求，依据报考人员提供的信息进行资格初审。应聘同一岗位的须形成竞争，资格审核结束后，通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3∶1，对达不到规定开考比例的，原则上招聘单位有权取消或相应核减该岗位招聘计划数。相关取消或核减情况另行通知。
5.其他注意事项：
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格，报名资料除原件外不予退回；
（2）工作经验需尽量填写详细，如因工作履历填写过于简单等原因影响筛选结果的，由报考人员承担相关责任。
（3）报名缴费：本次招聘考试采取笔试、面试结合的办法，最终以综合成绩按比例录用。其中笔试40元/人，面试80元/人，资格审核通过后，考生应缴纳笔试费用40元/人，规定时间内未缴费的，视为放弃。
（二）笔试
（1）笔试主要测试报考人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材，笔试成绩满分为100分；
（2）笔试时间和地点：另行通知。
（3）入围面试人员名单在招考网站公示3天。
（三）面试
（1）原则上按岗位招聘计划数3:1的比例通知面试，入围考生应缴纳面试费用80元/人，规定时间内未缴费的，视为放弃。
（2）面试采取上机实操加半结构化面试的形式，实操成绩作为面试参考，面试的时间、地点以短信或电话的方式另行通知；
（3）本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（4）按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算综合成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选，如遇末尾入围人员综合成绩一致情况，按笔试成绩由高到低确定体检考察范围人选。
（5）坚持“公开招聘、择优聘用、人岗相适”的原则，对未甄选到人员的岗位，招聘组有权持续发布招聘信息，并择期组织面试。
（四）体检
安排入围人员到指定医院进行体检。体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检不合格或自动放弃按照总成绩依次进行递补，递补不超过2轮。
（五）考察
新安人才网根据人选情况，出具背调或考察报告。
（六）确定人选
综合背调考察情况，按程序研究确定拟聘人选，对拟聘用人选进行3个工作日公示。
（七）聘用与薪酬待遇
公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，确定为聘用人员，办理聘用手续。
薪酬待遇按照基本工资1500元/月（扣除个人社保部分后）+绩效600元/月执行，同时缴纳养老、失业、工伤、医疗保险；工资实行增长机制，年度考核合格及以上者按照月增资60元的标准每年递增一次。
四、其他要求
本公告未尽事宜由新安人才网负责解释。
监督电话：0561-3091991
咨询电话：15395187778（鲍老师）
咨询时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:30
淮北市杜集区人力资源和社会保障局
淮北市杜集区人民法院
2024年4月23日
皖公网安备34060202000001号