高岳街道纪工委：持续开展“三查”保障年底工作圆满收官

近期，高岳街道纪工委开展作风督查，对各村（社区）工作人员到岗到位、履职尽责情况进行检查，以提升工作积极性，提振干部“精气神”

一查到岗到位情况。高岳街道纪工委到各村（社区）在工作时间采取不打招呼，实地检查方式，重点对工作人员的工作纪律、工作作风、在岗履职情况及请销假制度执行等方面开展督查。核实请假去向，并做好记录。

二查履职尽责情况。督察组通过“四不两直”的方式，对村（社区）关于小微权力监督平台的推广、人居环境专项整治、“三资”专项整治等相关问题，通过翻看工作台账、检查资料等方式进行督查，对发现的问题现场提出整改意见，要求反馈问题立行立改到位，切实增强迎检工作的责任感、紧迫感，确保工作落细落地落实。

三查服务群众水平。纪工委通过询问群众对村（社区）小微权力“监督一点通”平台群众认可度和满意度，观察对外窗口工作人员服务态度，入户走访，要求党员干部随时关注群众生活状况，及时帮助解决急难愁盼问题，对标对表，逐户逐项，强弱补短，确保工作实绩经得起群众和时代的检验。

督查不是目的，落实才是关键。下一步，高岳街道纪工委将继续不定期在各村（社区）开展作风纪律专项督查，营造遵规守纪、积极干事的工作氛围，督促广大干部以更严的工作纪律、更实的工作作风、更硬的工作举措，推进高岳街道各项工作迈上新台阶。