主办单位：淮北市杜集区人民政府
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| 信件编号： | 20230216001 | 来信时间： | 2023/02/16 18:25 |
|---|---|---|---|
| 信件类型： | 我要咨询 | 姓 名： | ***** |
| 信件内容： | 尊敬的区长：我们是2022年办理退休手续的教师，我们年终一次性奖励工资是6000元，和前几年退休的人员一样，在职人员是12000元。我们觉得发放的不大合理。询问了一下单位领导：答复是上面就是这样规定的，（我们也不知道具体的文件精神），找也没用。我2022年11月份上半月还在上班呢，基本上等于干了2022一年的工作。“各尽所能按劳分配”，把我们列入和以前退休人员一样对待，我们觉得不太公平，也不太合理。毕竟我们2022退休前也没有闲着，也在上班工作，请区领导关心！ | ||
| 答复单位： | 杜集区人民政府 | 答复时间： | 2023/02/17 10:44 |
| 答复内容： |
经核实，按照区人社部门通知要求，2022年9月，凡2022年8月在岗教师预发了12000元基础性绩效奖金，退休教师预发了6000元奖励性绩效奖金。2023年1月，凡2022年12月在岗教师预发了12000元基础性绩效奖金，退休教师预发了6000元奖励性绩效奖金。发放金额和形式是严格按照区人社部门要求执行，全区所有部门均按照此标准发放。目前只是预发，后期将根据个人实际情况核发，多退少补。感谢您的理解和支持，欢迎您继续监督并提出宝贵意见！如需进一步了解情况，请与杜集区教育局联系，联系电话：0561-3090031。
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