各镇党委、政府，高岳、矿山集办事处，区直各有关部门：

   为进一步实施科教兴区战略，贯彻落实《杜集区党政领导科技进步目标责任制考核实施办法》（杜组字[2000]50号），区委组织部、区科技局决定对2007年度科级党政领导科技进步目标责任制实施情况进行考核。现将考核工作有关内容通知如下：

    一、考核的重点内容

    1、把科技进步作为事关全局的重大任务，切实摆上重要议事日程，一把手亲自抓。党委和政府能及时协调解决科技工作中的实际问题，真正做到认识、组织、工作三到位。

    2、多渠道筹措资金，增加科技投入。鼓励督促企业提足用好科技开发经费。引导支持金融部门增加科技信贷投入。

    3、建立健全农村科技服务体系：农村专业技术协会、农村区域科技成果转化中心、农村信息化基地、星火培训基地、龙头企业技术创新，构建农村科技成果转化和推广的长效机制。

    4、制定并落实科技人才政策措施，加快高新技术园区、农业科技示范区建设和高新技术企业、民营科技企业发展，注重运用高新技术改造提升传统产业。

    5、从实际出发，创造性地开展科技工作情况以及对上次考核中发现的薄弱环节的改进情况。

    二、考核对象

    各镇、办事处党政一把手和分管领导，区直有关单位主要负责人，任职不足6个月的可不参加本年度考核。

    三、考核方法与步骤

    采取书面考核与实施考核相结合。书面考核以自查为主。各镇、办事处、区直有关部门须将自查总结材料一式两份和领导班子，党政领导考核表一式两份报区委组织部。

    实地考核形式为听取主要负责人汇报、查阅资料、召开座谈会、实地察看走访、反馈意见等。考核由区委组织部、区科技局等有关单位共同组成。

    四、时间安排

    各镇、办事处、区直各有关部门自查的书面材料和考核表应于2008年2月20日前报区委组织部。

    实地考核时间另行通知。

二00七年十二月二十八日

 抄送：区委办公室、区政府办公室